육아정책, 정보
6+6 육아휴직제도 급여 및 조건, 총정리
정부는 근로자의 육아 부담을 줄이고 육아제도를 장려하기 위해 기존 3+3 육아휴직제도를 개선하여 6+6 육아휴직 제도를 2024년부터 시행하였습니다. 이 글에서는 6+6 육아휴직제도의 개념에 대해 알아보고 조건, 급여 등에 대해 알아보겠습니다. 목차6+6 육아휴직제도란 무엇인가?6+6 육아휴직제도 급여 알아보기6+6 육아휴직제도 사용조건 6+6 육아휴직제도 Q&A 알아보기 6+6 육아휴직제도란 무엇인가? 6+6 육아휴직제도는 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 모두 육아휴직을 사용한 경우, 첫 6개월에 대한 육아휴 급여를 통상임금의 100%(월 최대 200~450만원) 수준으로 지원하는 제도입니다. 기존 3+3 육아휴직제도가 있었지만 3개월로는 턱없이 부족하고 육아 및 출산장려에 ..
